Jovens de 16 a 23 anos podem se candidatar a vagas de Jovem Aprendiz no Banco Mercantil, com início imediato em agências e áreas administrativas. O programa oferece remuneração compatível e vale transporte.
Assessoria de Imprensa do Banco Mercantil
O Banco Mercantil, especializado em atender o público com 50 anos ou mais, está com 100 vagas abertas para o programa Jovem Aprendiz em todo o Brasil. As vagas são para início imediato em agências e áreas administrativas.
Podem participar jovens de 16 a 23 anos que estejam cursando o Ensino Médio, Técnico ou Profissionalizante, e que tenham disponibilidade para trabalhar 4 ou 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira.
- O programa se chama Acelera Aprendiz.
- Os selecionados trabalham 4 dias no banco e 1 dia na entidade formadora.
- O contrato pode durar até 24 meses.
- O salário é compatível com a jornada e há benefício de vale transporte.
- As inscrições são feitas pela internet, no site de recrutamento do banco.
O Acelera Aprendiz combina prática e teoria. Durante a semana, os participantes atuam quatro dias no Banco Mercantil e dedicam um dia à formação, proporcionando equilíbrio entre trabalho e estudos.
O início da trajetória profissional é muito importante. Queremos que esses jovens tenham uma boa oportunidade de trabalho e um ambiente que favoreça o aprendizado e o desenvolvimento, afirma Angela Machado, gerente de Capital Humano do Mercantil.
O contrato tem duração de até 24 meses e é feito por meio de uma entidade formadora credenciada pelo Ministério do Trabalho, conforme a legislação da aprendizagem.
Os participantes recebem acompanhamento contínuo e podem desenvolver novas habilidades, contribuindo para o crescimento pessoal e profissional. O programa oferece remuneração compatível e vale transporte.
Como se candidatar
Os interessados devem acessar a página de recrutamento do Jovem Aprendiz Mercantil. Se não houver vaga disponível, é possível se cadastrar no banco de talentos para oportunidades futuras.
Sobre o Banco Mercantil
O Banco Mercantil está em transformação, com investimento em inovação, tecnologia e pessoas. Com mais de 10 milhões de clientes, o banco foca no público com 50 anos ou mais e está presente em 269 cidades, com 350 agências.
A instituição tem se destacado em rankings de melhores empresas para trabalhar em Minas Gerais e é o quinto maior pagador de benefícios previdenciários do país.
A instituição também alcançou excelência no Net Promoter Score (NPS), que mede a satisfação dos clientes.
